郑重声明：原创首发，文责自负。本文参与蓝胖说说新书征文活动。重磅活动|《职场新人从入职到入行》征文
2024年新年伊始，在这里给大家拜年！祝大家新年快乐，阖家欢乐，工作顺利，青春永驻！
慢慢路途，开启回家之旅，家有终点不迷茫，生活有目标不慌张！
话说，假期就是越级修炼，为来年工作职场添把柴，加把火，如虎添翼。学习有方法，工作有诀窍，不仅靠勤奋努力、悟性高，还要有靠谱的师傅领进门，关键时刻指点一二。
上学时，老师告诉我们，你不聪明，就要勤奋。我勤奋了，每天加班，努力工作，使劲学习优秀同事为人处世的方法、工作中优秀效率模式，怎么复制到自己身上就行不通了呢？人家喝着咖啡谈判搞定，签成大单，我干着急！人家谈笑风生竞标得利，稳抓客户，我干瞪眼！于是，我笨鸟先飞，努力飞呀飞，最后居然飞错了方向！纳闷啊，没人告诉我正确的方向在何方？
重要的是我们要择对业，嫁对人，站稳队，少时努力地玩，长大努力的干，工作N多年后才恍然大明白！大有为时已晚的窘相，岁数越来越大，身边的同龄人都小有建树，而我呢？龙门前，我这泥鳅怎么也跳不过去，跳过去泥鳅化龙飞黄腾达，跳不过去，锦鲤都不配，只能灰溜溜钻进泥巴堆。
直到我最近翻开《职场新人从入职到入行》这本书，才懂得职场有方法，作者以23年企业工作经验、CEO高管视角，从多维度且直白的语言向职场新人推广宝贵方法，虽然我已经入行很久，但自己的窘境只有自己才知道，再难也不愿与人道来，身边同时入职的、甚至后来者都已步入主管、助理级别，而我多年一直停留在主任级别，确实需要自我检讨，还应该是真诚、虚心地向人请教问题的时候。
借着春节假期，我买来李老师这本《职场新人从入职到入行》，如获至宝，字里行间里简洁明了的道理、方法触动了我。书中6大能力圈加42条入职锦囊，将方法、经验总结的淋漓尽致，从企业入职新人到掌权CEO的成长之路。我不敢奢望总监、副总高管职务，只谋求好一点发展与领导之间和谐的人机关系足以。
我记得罗振宇说过，一本好书不应该只说心灵鸡汤或者画大饼给读者，而应该借助自己过往经历、经验，感同身受与读者建立连接，最终要给出方法，可执行的方案，切合实际的手段，让读者去试验、鉴证，这才是一本好书，更是一本好的工具书。
《职场新人从入职到入行》，便是如此。有需要的朋友，快快囤货吧，充实起这个假期吧！待重归职场时，既是扬眉吐气日。哈哈，把职场比作战场，不为过吧？李老师！
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